中鋼結構原成立「永續發展管理委員會」推動永續發展相關工作，為健全公司治理及強化董事會之專業職能，自第十六屆董事會（2025年08月06日）通過將本委員會改制為董事會功能性委員會，並更名為「永續發展委員會」。本屆永續發展委員會由三位董事組成，分別具備企業永續專業知識與能力。

依「永續發展委員會組織規程」，委員會每年至少召開一次會議，其中分設公司治理暨風險管理小組、永續環境小組、社會公益小組、永續資訊揭露小組等編組，由永續發展執行單位協助彙整、推行各項計畫，向委員會提報永續發展之執行情形。

中鋼結構為持續精進企業永續經營與管理，履行永續發展之承諾，回應利害關係人期待，規劃2025~2050年環境、社會及治理等永續發展目標以下（簡稱ESG），以具體行動於環境保護、社會責任、公司治理等面向，深化永續根基，每年度透過蒐集利害關係人意見於永續發展小組會議，滾動式調整本公司ESG目標，並將 2025年度執行計畫與執行成果於報告書中呈現。

永續發展委員會運作情形如下：