公司治理架構

董事會

中鋼構董事會設置董事七至九人及監察人二至三人,任期三年,連選得連任,由股東會就有能力行為之人,依「中國鋼鐵結構股份有限公司董事及監察人選舉辦法」選任之,並依據「中國鋼鐵結構股份有限公司章程」所賦予權責共同進行決策,並未單獨賦予特定董事負責經濟、環境及社會衝擊的決策。

監察人

另中鋼構股東會選任柏林股份有限公司陳哲生總經理及世昌國際投資股份有限公司洪勝雄總經理為監察人,監督董事會業務之執行,強化公司治理。


董事及監察人除了重視公司經營策略之擬訂及執行外,也關注公司在企業永續議題之投入及運作,遇有重大議案則提送至董事會審理。

董事及監察人進修

為強化公司董監事職能與董事會運作,並配合公司治理藍圖計畫項目,中鋼構新任董事每年參加十二小時相關訓練,續任董事及監察人則每年參加三小時訓練。2016年董事及監察人訓練如下:

薪酬委員會

中鋼構依法成立薪資報酬委員會,訂定並定期檢討董事、監察人及經理人之薪資報酬標準,委員會成員委任前兩年及任職期間本身、家屬及配偶不得具有本公司或關係企業員工、董事或監察人身分,以保持中立立場,委員並需具有商務、法務、財務、會計或本公司業務所需相關科系之公私立大專院講師資格或工作經驗,依據管理階層(董事長、總經理、副總經理)相關績效提交建議案至董事會,以決定管理階層薪酬。