員工退休與撫卹

中鋼構訂有「員工退休、撫卹及資遣辦法」及「退休人員暨在職死亡員工遺眷照護要點」,並設置有退休準備金專戶,定期依法提撥退休金,以安定員工在職或退休後之生活;中鋼構在屆齡退休人員退休前夕,辦理退休茶會,慰勞員工於公司服務期間之辛苦貢獻,並提供退休後生涯規劃服務。退休後,三節並酌贈禮品或禮金,遇有公司舉辦慶典或各項文藝康樂活動,也將視活動性質邀請退休人員參加。

遇有員工在職病故或意外死亡者,其撫卹金基數按服務年資依退休金發放標準給予之,在職未滿五年者以五年計,此項規定優於勞基法之給予規定。

另中鋼構為員工投保團體保險,若有員工傷亡,保險理賠金亦全數交予員工眷屬不予抵充,充分體現公司對員工撫卹之重視。